撞了快递员误工费该由谁承担？

关于快递员被撞后的误工费承担问题，具体情况需视事故责任方而定，若事故责任方为肇事者，那么快递员因事故导致的误工费应由肇事者承担，若快递员自身存在过错，则可能需要自行承担部分误工费，具体责任的划分需依据交警部门出具的事故责任认定书来判断。

撞了快递员误工费需要支付吗?

　　撞了快递员后是否需要支付误工费，核心取决于事故是否造成快递员人身损害及误工损失，符合法定条件则需依法支付。

　　根据《民法典》第一千一百六十五条第一款，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任;第一千一百七十九条进一步明确，侵害他人造成人身损害的，需赔偿因误工减少的收入。

　　这意味着，事故导致快递员受伤需接受治疗，且因此无法正常工作产生收入损失，责任方就需支付误工费。

　　需注意的是，误工费的支付以实际误工损失为前提，快递员未因事故受伤或未产生收入减少，则无需赔偿。

　　同时，《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由保险公司在交强险责任限额内赔偿，不足部分按责任比例分担，这为误工费的赔付提供了责任承担路径。

快递员误工费参照哪个行业的标准?

　　在无法证明最近三年平均收入的情况下，快递员误工费需参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

　　根据《国家统计局行业分类标准》，快递员所属行业为邮政业，具体涵盖快递服务邮政寄递服务等类别。实务中，法院通常以邮政业平均工资作为计算基准。

　　(一)行业平均工资的确定依据

　　1.统计口径：国家统计局每年发布《分地区分行业城镇单位就业人员平均工资》，其中邮政业数据涵盖国有、集体、股份合作、私营等多种所有制企业，反映行业整体收入水平。

　　2.地域差异：不同地区邮政业平均工资存在显著差异。如2024年北京市邮政业年平均工资为12.8万元，而河南省为7.2万元。法院在判决时会根据事故发生地标准确定赔偿金额。

　　3.时间更新：行业平均工资每年调整，赔偿计算需以最新数据为准。例如，2025年事故需参照2024年统计数据。

　　(二)计算规则与实务操作

　　1.误工时间认定：根据医疗机构出具的病假证明或车辆维修记录确定。如快递员因伤住院10天，出院后医嘱休息15天，则误工时间共计为25天。

　　2.赔偿金额公式：误工费=日工资(以行业年平均工资除以365天)×误工时间。

　　快递员能证明其收入高于行业平均水平(如提供连续三年收入证明)，法院可能支持按实际收入计算。